Erste Abklärungen sind wichtig, um die Entstehungsgeschichte und die aktuelle Situation des Unternehmens und der Familie zu verstehen.
Es geht dabei um eine breite Auslegeordnung der Hintergründe für die nötige Veränderung.
Was hat den Prozess der strategischen Orientierung ausgelöst?
Was sind die brennenden Fragen?
Welche Entscheidungen der Vergangenheit wirken sich auf die Gegenwart aus?
Welche Herausforderungen gibt es ?
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Diese ersten Abklärungen dienen auch dazu, das System „Unternehmen und Familie“ als Ganzes zu verstehen:
Wer sind die Akteurinnen und Akteure?
Wie ist das System organisiert?
Welche Einflussfaktoren sind wichtig?