Arbeitsorganisation
Zweckmässige Verteilung der anstehenden Arbeit auf die Beschäftigten sowie optimale Gestaltung des Arbeitsablaufs mit dem Ziel, eine gute Gesamtleistung bei humanen Arbeitsbedingungen zu erzielen.
Zweckmässige Verteilung der anstehenden Arbeit auf die Beschäftigten sowie optimale Gestaltung des Arbeitsablaufs mit dem Ziel, eine gute Gesamtleistung bei humanen Arbeitsbedingungen zu erzielen.