Strategische Führung beinhaltet eine langfristige unternehmerische Verhaltensweise, welche darauf ausgerichtet ist, den Nutzen für alle Bezugsgruppen nachhaltig und markant zu vergrössern (Pümpin). Das Unternehmen erarbeitet sich dabei Vorteile gegenüber den Konkurrenten durch den Aufbau von strategischen Erfolgspositionen (SEP).