{"id":1037,"date":"2019-02-26T15:28:08","date_gmt":"2019-02-26T15:28:08","guid":{"rendered":"https:\/\/agripedia.ch\/pfo\/?page_id=1037"},"modified":"2019-10-17T13:03:29","modified_gmt":"2019-10-17T13:03:29","slug":"description-des-projets-pfo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/agripedia.ch\/pfo\/description-des-projets-pfo\/?lang=fr","title":{"rendered":"Description des projets PFO"},"content":{"rendered":"

PFO\u00a0: projets pilotes visant \u00e0 accro\u00eetre la participation des femmes dans les organisations agricoles<\/strong><\/h1>\n

Concr\u00e8tement, comment parvient-on \u00e0 une meilleure participation des femmes dans les organisations agricoles\u00a0? C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment cette question qui est \u00e0 l\u2019origine du projet PFO (Participation des femmes dans les organisations agricoles), qui visait \u00e0 contribuer \u00e0 accro\u00eetre la participation f\u00e9minine. Pour ce faire, plusieurs projets pilotes concrets ont \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre dans le but d\u2019en tirer des enseignements. Les mesures mises en \u0153uvre ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9es et \u00e9valu\u00e9es de concert avec les organisations agricoles int\u00e9ress\u00e9es.<\/p>\n

Le projet a compris deux principaux volets\u00a0:<\/strong> d\u2019une part, il visait, au niveau individuel, \u00e0 encourager directement les femmes \u00e0 assumer des responsabilit\u00e9s dans des organisations agricoles. D\u2019autre part, des mesures ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre \u00e0 titre exp\u00e9rimental dans des organisations afin de sensibiliser ces derni\u00e8res \u00e0 cette th\u00e9matique et de promouvoir la mixit\u00e9 au sein des organes, ainsi que de renforcer la coop\u00e9ration entre les organisations de paysannes et les organisations agricoles \u00ab\u00a0masculines\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Mesures pilotes dans les domaines de la formation, du coaching et de l\u2019\u00e9change d\u2019exp\u00e9riences <\/strong><\/h3>\n

Ces mesures visaient \u00e0 encourager les femmes \u00e0 assumer des responsabilit\u00e9s dans les organisations agricoles. Des offres de formation sur le th\u00e8me de l\u2019engagement en faisaient notamment partie, tout comme des films destin\u00e9s \u00e0 inciter les femmes \u00e0 s\u2019engager.<\/p>\n

Cours \u00ab\u00a0Engag\u00e9e et comp\u00e9tente\u00a0\u00bb<\/strong><\/a><\/p>\n

Tenu sur deux jours et demi, ce cours destin\u00e9 aux femmes comprend des \u00e9changes en ligne pour permettre aux participantes de faire connaissance et pour clore le cours, des pr\u00e9sentations et des discussions, des \u00e9changes d\u2019exp\u00e9riences et de nombreux exercices intensifs pour apprendre \u00e0 s\u2019exprimer en public, des analyses vid\u00e9o et des feedbacks.<\/p>\n

Cycle de formations \u00e0 l\u2019engagement en Suisse romande<\/strong><\/a><\/p>\n

Deux journ\u00e9es de formation \u00e0 l\u2019intention des femmes sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0J\u2019ai des choses \u00e0 dire, ma participation fait avancer la vie publique\u00a0\u00bb.<\/p>\n

D\u00e9velopper le r\u00e9seau des femmes et leur donner envie par l\u2019exemple<\/strong><\/a><\/p>\n

Cette mesure s\u2019articule autour de films mettant en sc\u00e8ne des femmes engag\u00e9es, qui racontent leur parcours et leurs motivations et expliquent ce que leur engagement leur apporte. Objectif\u00a0: inciter d\u2019autres femmes \u00e0 s\u2019engager.<\/p>\n

Mesures de d\u00e9veloppement organisationnel et de sensibilisation dans les organisations <\/strong><\/h3>\n

Ces mesures visaient les organisations agricoles elles-m\u00eames et avaient pour objectif de faire prendre conscience de l\u2019\u00e9tat actuel de la participation des femmes, des avantages que procurerait une participation accrue et des possibilit\u00e9s d\u2019action en la mati\u00e8re.<\/p>\n

\u00c9valuation de l\u2019impact de la \u00ab\u00a0Charte pour un conseil global sur les exploitations agricoles\u00a0\u00bb <\/strong><\/a><\/p>\n

Quels effets la charte du Forum la Vulg Suisse (FVS) a-t-elle dans la pratique sur les prestations de conseil d\u2019Inforama et sur l\u2019int\u00e9gration des femmes\u00a0? Quels enseignements pouvons-nous en tirer en vue de favoriser un conseil global et tenant compte de la probl\u00e9matique hommes-femmes\u00a0?<\/p>\n

Recrutement dans les organisations agricoles<\/strong><\/a><\/p>\n

Publications et manifestations conjointes, ainsi qu\u2019autres possibilit\u00e9s d\u2019action des organisations pour accro\u00eetre la participation des femmes.<\/p>\n

Analyse de la fusion qui a donn\u00e9 naissance \u00e0 l\u2019Union des paysannes et paysans lucernois (Luzerner B\u00e4uerinnen- und Bauernverband LBV<\/em>)<\/strong><\/a><\/p>\n

Comment s\u2019est pass\u00e9e la fusion et quels effets a-t-elle eus sur la participation des femmes\u00a0? Quels enseignements peut-on en tirer pour continuer \u00e0 ouvrir la voie \u00e0 une repr\u00e9sentation \u00e9quitable des agriculteurs et des agricultrices au sein d\u2019une organisation commune\u00a0?<\/p>\n

Analyse de la participation des femmes dans les structures de l\u2019Union suisse des paysans (USP)<\/strong><\/a><\/p>\n

\u00c9tat des lieux de la participation des femmes dans les comit\u00e9s de l\u2019USP \u00e0 diff\u00e9rents niveaux, et propositions d\u2019am\u00e9lioration concr\u00e8tes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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