Projekt \u00abPFO\u00bb<\/h2>\nPartizipation von Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen<\/h3>\n<\/div>Das Projekt \u00abPartizipation von Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen (PFO)\u00bb sollte dazu beitragen, die Beteiligung von Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen zu erh\u00f6hen. Daf\u00fcr wurden gemeinsam mit interessierten landwirtschaftlichen Organisationen aus der ganzen Schweiz konkrete Pilotmassnahmen zur F\u00f6rderung von Frauen entwickelt und getestet.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>![\"PFO\"](\"https:\/\/agripedia.ch\/jahresbericht2018\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2019\/04\/PFOJB18.png\" "\\"PFO\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Kontext<\/h3>\n
Die Beteiligung von Frauen in den Vorst\u00e4nden landwirtschaftlicher Organisationen ist gering. Ausnahme bilden Organisationen im Bereich Direktvermarktung, Biolandbau und Agrotourismus. Zugleich spielen Frauen in der Landwirtschaft eine tragende Rolle und es w\u00e4re eigentlich angemessen, dass Frauen entsprechend repr\u00e4sentiert sind und die Zukunft der Landwirtschaft mitgestalten k\u00f6nnen. Auch f\u00fcr die Organisationen selbst w\u00fcrden sich durch eine h\u00f6here Beteiligung von Frauen Vorteile ergeben: bessere Handlungs- und L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten durch mehr Vielfalt im Team, Entlastung bei den bestehenden Rekrutierungs- und Nachwuchsproblemen durch eine bessere Nutzung des Potentials der Frauen etc.<\/p>\n
Prozess<\/h3>\n
Das Projektkonzept hat vorgegeben, zusammen mit verschiedenen landwirtschaftlichen Organisationen gezielte Pilotmassnahmen zur F\u00f6rderung der Frauenbeteiligung und zum besseren Verst\u00e4ndnis von Hebeln und Hindernissen der weiblichen Partizipation zu entwickeln und umzusetzen. Diese Projektaktivit\u00e4ten waren auf zwei Ebenen angesiedelt: Massnahmen im Bereich Bildung, Coaching und Erfahrungsaustausch sollten Frauen darin best\u00e4rken, in landwirtschaftlichen Organisationen Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Massnahmen im Bereich Organisationsentwicklung und Bewusstseinsbildung setzten auf der Ebene der landwirtschaftlichen Organisationen an und sollten die aktuelle Beteiligung erheben und den Mehrwert der besseren Einbindung von Frauen sowie f\u00f6rderliche Handlungsm\u00f6glichkeiten bewusst machen.<\/p>\n
Konkret wurden folgende Pilotmassnahmen umgesetzt:<\/p>\n
\n- Entwicklung von Bildungsangeboten f\u00fcr professionelle Vertretungsarbeit und zum Thema Engagement in der deutschen (mit SBLV) und franz\u00f6sischsprachigen Schweiz (mit AGORA, ARPP und Prom\u00e9terre)<\/li>\n
- Video-Serie \u00abEngagiert\u00bb: Interviews mit Frauen aus der Landwirtschaft, die sich erfolgreich in Organisationen oder in der Politik der Romandie engagieren (mit UPN)<\/li>\n
- Frauen und Beratungspraxis: Wirkungsanalyse der \u00abBFS-Charta f\u00fcr eine ganzheitliche Beratung auf dem Landwirtschaftsbetrieb\u00bb (mit Inforama Bern und BFS)<\/li>\n
- Geschichte und Analyse der Fusion von vormals getrennten kantonalen Dachorganisationen von Frauen und M\u00e4nnern zum Luzerner B\u00e4uerinnen- und Bauernverband (mit LBV)<\/li>\n
- Zusammenarbeit zwischen den eigenst\u00e4ndigen Organisationen der Neuenburger B\u00e4uerinnen und Bauern (mit UPN)<\/li>\n
- Evaluation der Partizipation von Frauen im SBV, Massnahmen zur Verbesserung der Situation entwickeln (mit SBV)<\/li>\n
- Erarbeitung und Unterzeichnung einer PFO-Schlussdeklaration \u00abFrauen und M\u00e4nner, eine erfolgreiche Partnerschaft\u00bb (mit AGORA, AGRIDEA, ARPP, fenaco, Inforama, SBLV, SBV)<\/li>\n<\/ul>\n
Resultat<\/h3>\n
Getestete und ausgewertete Pilotmassnahmen, Handlungsempfehlungen sowie Best-Practice-Guide, Schlussdeklaration PFO \u2013 alles zusammengefasst respektive verlinkt im E-Book PFO<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Mandat
\n<\/strong>Das Eidgen\u00f6ssische B\u00fcro f\u00fcr die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) hat das Projekt PFO im Rahmen der Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz unterst\u00fctzt.<\/p>\nProjektdauer und Budget
\n<\/strong>2015 \u2013 2018
\nCHF 392 000.\u2013 (davon: CHF 190 000.\u2013 Finanzhilfe EBG, CHF 91 000.\u2013 Eigenleistung der Projektpartner, CHF 131 000.\u2013 Eigenleistung AGRIDEA)<\/p>\nVerantwortlich
\n<\/strong>Ruth Moser<\/a>, Ueli Straub<\/a><\/p>\n<\/div>
Das Projekt \u00abPartizipation von Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen (PFO)\u00bb sollte dazu beitragen, die Beteiligung von Frauen in landwirtschaftlichen Organisationen zu erh\u00f6hen. Daf\u00fcr wurden gemeinsam mit interessierten landwirtschaftlichen Organisationen aus der ganzen Schweiz konkrete Pilotmassnahmen zur F\u00f6rderung von Frauen entwickelt und getestet.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Die Beteiligung von Frauen in den Vorst\u00e4nden landwirtschaftlicher Organisationen ist gering. Ausnahme bilden Organisationen im Bereich Direktvermarktung, Biolandbau und Agrotourismus. Zugleich spielen Frauen in der Landwirtschaft eine tragende Rolle und es w\u00e4re eigentlich angemessen, dass Frauen entsprechend repr\u00e4sentiert sind und die Zukunft der Landwirtschaft mitgestalten k\u00f6nnen. Auch f\u00fcr die Organisationen selbst w\u00fcrden sich durch eine h\u00f6here Beteiligung von Frauen Vorteile ergeben: bessere Handlungs- und L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten durch mehr Vielfalt im Team, Entlastung bei den bestehenden Rekrutierungs- und Nachwuchsproblemen durch eine bessere Nutzung des Potentials der Frauen etc.<\/p>\n Das Projektkonzept hat vorgegeben, zusammen mit verschiedenen landwirtschaftlichen Organisationen gezielte Pilotmassnahmen zur F\u00f6rderung der Frauenbeteiligung und zum besseren Verst\u00e4ndnis von Hebeln und Hindernissen der weiblichen Partizipation zu entwickeln und umzusetzen. Diese Projektaktivit\u00e4ten waren auf zwei Ebenen angesiedelt: Massnahmen im Bereich Bildung, Coaching und Erfahrungsaustausch sollten Frauen darin best\u00e4rken, in landwirtschaftlichen Organisationen Verantwortung zu \u00fcbernehmen. Massnahmen im Bereich Organisationsentwicklung und Bewusstseinsbildung setzten auf der Ebene der landwirtschaftlichen Organisationen an und sollten die aktuelle Beteiligung erheben und den Mehrwert der besseren Einbindung von Frauen sowie f\u00f6rderliche Handlungsm\u00f6glichkeiten bewusst machen.<\/p>\n Konkret wurden folgende Pilotmassnahmen umgesetzt:<\/p>\n Getestete und ausgewertete Pilotmassnahmen, Handlungsempfehlungen sowie Best-Practice-Guide, Schlussdeklaration PFO \u2013 alles zusammengefasst respektive verlinkt im E-Book PFO<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Mandat Projektdauer und Budget Verantwortlich<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Kontext<\/h3>\n
Prozess<\/h3>\n
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Resultat<\/h3>\n
\n<\/strong>Das Eidgen\u00f6ssische B\u00fcro f\u00fcr die Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) hat das Projekt PFO im Rahmen der Finanzhilfen nach dem Gleichstellungsgesetz unterst\u00fctzt.<\/p>\n
\n<\/strong>2015 \u2013 2018
\nCHF 392 000.\u2013 (davon: CHF 190 000.\u2013 Finanzhilfe EBG, CHF 91 000.\u2013 Eigenleistung der Projektpartner, CHF 131 000.\u2013 Eigenleistung AGRIDEA)<\/p>\n
\n<\/strong>Ruth Moser<\/a>, Ueli Straub<\/a><\/p>\n<\/div>