Wenn Sie nicht ausw\u00e4rts arbeiten, ist es unwahrscheinlich, dass Sie Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung beziehen k\u00f6nnen. Eine B\u00e4uerin ohne Einkommen leistet n\u00e4mlich keine Beitr\u00e4ge an die Arbeitslosenversicherung und hat deshalb auch keinen Anspruch auf deren Leistungen.<\/p>\n
Eine im Betrieb angestellte B\u00e4uerin gilt als mitarbeitendes Familienmitglied in einem Landwirtschaftsbetrieb. Sie leistet keine Beitr\u00e4ge an die Arbeitslosenversicherung und hat keinen Anspruch auf deren Leistungen. Dasselbe gilt f\u00fcr eine selbst\u00e4ndig erwerbende B\u00e4uerin: Auch sie muss keine Beitr\u00e4ge an die Arbeitslosenversicherung bezahlen und hat somit auch kein Anrecht auf deren Leistungen.<\/p>\n
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Mitarbeitende Familienmitglieder in einem Landwirtschaftsbetrieb haben die M\u00f6glichkeit, eine Taggeldversicherung<\/strong> abzuschliessen, die einen Einkommensausfall aufgrund von Krankheit, Unfall oder Mutterschaft abdeckt. Die H\u00f6he dieses Taggelds sollte die Kosten f\u00fcr die Stellvertretung decken. Eine solche Versicherung erm\u00f6glicht es zudem, Hilfe f\u00fcr die Hausarbeit oder Kinderbetreuung zu engagieren.<\/p>\n Wenn Sie ein AHV-Einkommen als Angestellte oder Selbst\u00e4ndigerwerbende deklarieren, haben Sie Anspruch auf 14 Wochen Mutterschaftsentsch\u00e4digung<\/strong> in der Form von Tagegeld.<\/p>\n <\/div><\/div><\/div> Durch den Abschluss einer Risikoversicherung k\u00f6nnen die Leistungen der AHV und der IV erg\u00e4nzt werden, wobei auf die Bed\u00fcrfnisse der versicherten Person eingegangen wird. Die beiden Risiken Krankheit und Unfall m\u00fcssen immer auf die gleiche Weise versichert werden.<\/p>\n Wenn Sie AHV-Beitr\u00e4ge bezahlen, k\u00f6nnen Sie sich bei der Pensionskasse Ihres Berufsverbandes erkundigen, ob die Todes- und Invalidit\u00e4tsrisiken im Rahmen der freiwilligen S\u00e4ule 2b versichert werden k\u00f6nnen. Diese Deckungen k\u00f6nnen den Bed\u00fcrfnissen der Familie angepasst werden und sind mit steuerlichen Vorteilen<\/strong> verbunden. Wenn Sie nicht als erwerbst\u00e4tig gemeldet sind, k\u00f6nnen Sie in der freiwilligen S\u00e4ule 3b eine Risikoversicherung abschliessen. Diese ist jedoch steuerlich nicht abzugsf\u00e4hig.<\/p>\n <\/div><\/div><\/div> Splitting bezeichnet das Verfahren zur Rentenberechnung, bei dem das w\u00e4hrend der Ehejahre erzielte Einkommen aus der Erwerbst\u00e4tigkeit je zur H\u00e4lfte auf beide Ehegatten aufgeteilt wird.<\/p>\n Diese Einkommensteilung wird vorgenommen: Bei der Berechnung der Rente kann einer versicherten Person f\u00fcr jedes Jahr, in dem sie oder er Kinder unter 16 Jahren betreut hat, eine Erziehungsgutschrift<\/strong> gutgeschrieben werden. Bei Ehepaaren werden die Erziehungsgutschriften w\u00e4hrend der Ehejahre h\u00e4lftig geteilt.<\/p>\n <\/div><\/div><\/div> Wenn Sie nicht (Mit-)Eigent\u00fcmerin sind, k\u00f6nnen Sie Ihre 2. oder 3. S\u00e4ule nicht vorbeziehen, um das Geld in den Betrieb oder das Haus Ihres Mannes zu investieren. Wenn Sie Miteigent\u00fcmerin sind, k\u00f6nnen Sie das Geld aus Ihrer 2. oder 3. S\u00e4ule vorbeziehen und in Ihr Haus investieren. Wenn Sie sich (bez\u00fcglich Ihres AHV-Status) selbst\u00e4ndig machen und jede angestellte T\u00e4tigkeit vollst\u00e4ndig einstellen, k\u00f6nnen Sie Ihre 2. S\u00e4ule in bar auszahlen lassen und frei dar\u00fcber verf\u00fcgen. Sie haben dann die M\u00f6glichkeit, dieses Geld in den Betrieb oder das Haus zu investieren.<\/p>\n Denken Sie aber daran, dass jeder Bezug der 2. oder 3. S\u00e4ule zu einer Verminderung der Altersrente<\/strong> f\u00fchrt. Sie m\u00fcssen deshalb klar\u00a0 zwischen einem Schuldenabbau auf der einen Seite und einer Verminderung der Altersrente auf der anderen Seite abw\u00e4gen. Eine solche Investition muss zudem unbedingt schriftlich festgehalten werden.<\/p>\n <\/div><\/div><\/div> Jede Person im Rentenalter hat Anspruch auf eine Altersrente (AHV). Die Rente berechnet sich aus dem Einkommen, das auf dem individuellen AHV-Konto verbucht wurde, sowie den Betr\u00e4gen aus Splitting und Erziehungsgutschriften. Die Minimal- und Maximalrenten werden jedes Jahr neu festgelegt. Wenn beide Ehepartner in den Ruhestand treten, betr\u00e4gt die Rente des Paares h\u00f6chstens 150 % einer maximalen Einzelrente<\/strong>.<\/p>\n Sie k\u00f6nnen bei der Ausgleichskasse Ihres Kantons jederzeit eine vorl\u00e4ufige Berechnung Ihrer zuk\u00fcnftigen AHV-Rente beantragen.<\/p>\n <\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div> <\/i><\/span><\/span><\/span> Merkblattserie Bewusst B\u00e4uerin sein, Merkblatt Nr. 5: Tod oder Invalidit\u00e4t auf dem Bauernho<\/em>f, AGRIDEA <\/i><\/span><\/span><\/span><\/span> Merkblattserie Bewusst B\u00e4uerin sein, Merkblatt Nr. 6: Vorsorge der Bauernfamilie richtig aufbauen<\/em>, AGRIDEA <\/i><\/span><\/span><\/span><\/span> Standardwerk landwirtschaftliches Versicherungswesen<\/em>, Agrisano Stiftung, Brugg 2015 <\/i><\/span><\/span><\/span> <\/span>Webseite des Schweizerischen B\u00e4uerinnen- und Landfrauenverbands, <\/span>Soziale Absicherung<\/i><\/i><\/span>Wie k\u00f6nnen wir uns gegen finanzielle Risiken bei Krankheit, Unfall, Tod oder Invalidit\u00e4t eines Ehepartners absichern? Sind die L\u00f6sungen je nach meinem Status im Betrieb unterschiedlich?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Was ist Splitting? Was sind Erziehungsgutschriften?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n<\/i>– sobald beide Ehepartner eine AHV- oder IV-Rente beziehen;
\n<\/i> – sobald eine verwitwete Person Anspruch auf eine AHV- oder IV-Rente erh\u00e4lt;
\n<\/i> – wenn sich das Ehepaar scheiden l\u00e4sst oder die Ehe f\u00fcr ung\u00fcltig erkl\u00e4rt wird.<\/p>\n<\/i><\/i><\/span>Ist es m\u00f6glich oder sinnvoll, meine 2. oder 3. S\u00e4ule in den Betrieb oder das Haus meines Mannes zu investieren?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
<\/i><\/i><\/span>Ich arbeite im Betrieb meines Mannes und bin weder angestellt noch selbst\u00e4ndig. Wie hoch wird meine Rente sein, wenn ich pensioniert bin?<\/span><\/a><\/h4><\/div>
N\u00fctzliche Dokumente und Links<\/span><\/h5>\n
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